Saber · Agir · Evoluir
Ajudo empresas a tirar as suas equipas do piloto automático: trabalho com líderes e equipas para transformar desmotivação, absentismo e rotatividade em compromisso e produtividade.
O resultado? Redução drástica de custos com baixas e recrutamento, e um aumento real nas vendas e nos resultados da organização.
Desenvolvo organizações mais humanas para alcançarem resultados extraordinários.
Sobre a DinamiCA
Sou Carina Oliveira, consultora de gestão e especialista em liderança, bem-estar e felicidade organizacional, com mais de 20 anos de experiência na área comercial e na gestão de equipas.
Trabalhar como líder de equipa e querer ter equipas bem-sucedidas fez com que quisesse compreender melhor o comportamento humano, a neurociência aplicada à liderança, as motivações, os comportamentos e as expectativas dos indivíduos. Perceber o que nos move (a cada um de nós!) e a cada colaborador transforma a gestão de tarefas numa gestão de talentos, elevando o desempenho e o bem-estar individual e da equipa.
Acredito, e diversos estudos comprovam, que organizações saudáveis e felizes são, também, as mais rentáveis e sustentáveis.
Identidade
Capacitar líderes, equipas e organizações a criar culturas de confiança, bem-estar e elevado desempenho, transformando o potencial humano em resultados sustentáveis.
Acredito que organizações melhores começam em pessoas melhores. A DinamiCA existe para criar ambientes onde cada pessoa possa crescer, contribuir e prosperar. O sucesso acontece quando o bem-estar das pessoas e os resultados caminham lado a lado.
Valores
Responsabilidade e liberdade para decidir, crescer e gerar impacto.
Valorizar cada pessoa, cada história e cada perspetiva. Atuar com integridade, independentemente da função ou da hierarquia.
Comunicar com clareza, ouvir ativamente e cultivar feedback que gera confiança e alinhamento.
Compreender antes de agir é a base de relações autênticas e de mudanças duradouras.
Questionar, aprender e evoluir continuamente. A inovação nasce da vontade de compreender melhor.
Cada ação deve gerar valor para as pessoas, para as organizações e para a sociedade.
A Evidência é Clara
Investir nas pessoas é a decisão estratégica com maior retorno, a ciência confirma-o, e as organizações que o fazem colhem resultados extraordinários.
de rentabilidade nas equipas com colaboradores comprometidos e envolvidos — uma vantagem competitiva decisiva.
Fonte: Gallup, State of the Global Workplace (2024)
de retorno: cada 1 € investido em saúde mental e bem-estar no trabalho gera, em média, 4,70 € em produtividade e qualidade de vida.
Fonte: Deloitte, Mental Health & Employers Report (2024)
depende do líder: 70% da variação no envolvimento de uma equipa explica-se pela qualidade da liderança.
Fonte: Gallup, State of the Global Workplace (2024)
O Que Faço
Cada intervenção é desenhada à medida da organização.
Avaliação da cultura organizacional, engagement e clima interno, com possibilidade de relatório executivo e recomendações prioritárias à medida da sua realidade.
Desenvolvimento de líderes humanos e inspiradores, que comunicam com impacto, criam equipas coesas e elevam os resultados.
Apoio na definição de políticas e sistemas que colocam as pessoas no centro da estratégia.
Como Trabalho
Diagnóstico, análise de dados e evidência científica para compreender melhor o estado da organização.
Programa de intervenção à medida, workshops, formações e coaching para equipas e líderes.
Acompanhamento contínuo, análise de métricas e KPIs e reforço de cultura de crescimento sustentável.
Formação
Formações presenciais e online.
Cada formação é construída em função das necessidades reais da equipa, duração, formato, conteúdo e metodologia adaptados ao contexto e objetivos específicos da sua organização.
Sempre que se justifique, conto com a colaboração de parceiros e instituições de referência para enriquecer a experiência formativa.
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Vamos construir e dinamizar juntos o Caminho de bem-estar e felicidade da sua organização, rumo a uma cultura de ação mais assertiva, humana e sustentável.
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Conte-me o que a sua organização precisa. Respondo em 48 horas.
"Acredito num mundo melhor, e que cada um de nós tem o poder de melhorar o mundo à sua volta, provocando um efeito borboleta naqueles que nos rodeiam."
— Carina Oliveira, DinamiCAObrigada pelo contacto! Respondo em até 48 horas para agendarmos uma primeira conversa e perceber como posso ajudar. Se preferir, marque já uma reunião no meu calendário.
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